• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Еще один шаг навстречу цивилизованному рынку бизнес-обучения

Еще один шаг навстречу цивилизованному рынку бизнес-обучения
В компании EXECT Business Training прошла пилотная сертификация бизнес-тренеров и аккредитация тренинговых компаний по проекту НАСДОБР. Разработанные ведущими российскими экспертами стандарты бизнес-образования были применены на практике.

21 марта 2013 года в конференц-центре «Семь вершин» состоялась пилотная сертификация бизнес-тренеров и аккредитация тренинговых компаний по новым стандартам и процедурам, разработанным рабочей группой Комиссии по сертификации тренеров НАСДОБР.

С середины 2012 года представители крупнейших тренинговых компаний России работали над проектом «Положения об аккредитации тренинговых центров и сертификации бизнес-тренеров» (скачать документ). Лидеры рынка поставили перед собой цель унифицировать стандарты работы бизнес-тренеров, предоставить всем участникам рынка единые стандарты качества, которые дадут заказчикам четкие ориентиры в многочисленном мире поставщиков T&D-услуг.

И вот 21 марта состоялась первая сертификация бизнес-тренеров по новым правилам! Процедура включала предоставление пакета необходимых документов о подготовке и опыте тренера, проведение модельного фрагмента тренинга (45 минут) на фокусной группе и интервью с тренером. В заключении сертификации экспертная комиссия с учетом комментариев от участников демо-тренинга давала всестороннюю оценку работы тренера. В состав первой экспертной комиссии вошли как представители тренингового сообщества Марк Кукушкин (Best T&D), Эдуард Абдульманов (EXECT Business Training), так и представители бизнеса, выступающие в роли потенциальных заказчиков обучающих услуг — Марина Петрова и Мария Тимофеева. Комиссия работала профессионально и беспристрастно. В результате из двух кандидатов один сертифицирован в категории Тренер-Практик, а второй, претендующий на уровень Тренер-Мастер, к сожалению, не прошел сертификацию.

Во второй части тестовой процедуры проходила аккредитация двух тренинговых компаний: Best T&D Group и EXECT Business Training. Процедура по аналогии с сертификацией бизнес-тренеров предполагала предоставление пакета документов, презентацию компании и выборочное интервью с сотрудниками и тренерами, работающими в данной компании. В результате обсуждения обе компании аккредитованы и теперь обладают полномочиями самостоятельно проводить сертификацию бизнес-тренеров по новой процедуре и стандартам. Единственное исключение — компании не могут сертифицировать своих собственных тренеров, что гарантирует беспристрастность и объективность в сертификации.

По итогам дня участники обсудили проект документа «Положение об аккредитации тренинговых центров и сертификации бизнес-тренеров», на основании которого проводилась пилотная сертификация и аккредитация, и подготовили рекомендации по изменениям документа.

Эдуард Абдульманов, директор отраслевых программ компании EXECT Business Training, участник рабочей группы по разработке «Положения об аккредитации тренинговых центров и сертификации бизнес-тренеров», член первой экспертной комиссии:

«Мне очень приятно быть активным участником знакового события, которое происходит в мире Т&D — сертификации бизнес-тренеров по новой процедуре, разработанной ведущими экспертами российского рынка бизнес-обучения. Длительная работа по подготовке проекта Положения закончилась, и мы уже видим реальный результат. И это не документ, который можно положить на полку или отправить в архив. Мы получили рабочий инструмент, позволяющий привести работу тренеров к единому высокому стандарту, понятному как заказчикам, так и рынку в целом. Бизнес-тренер может быть сертифицирован по одному из двух уровней — Практик или Мастер. Это даст возможность компаниям, которые привлекают внешних провайдеров для обучения сотрудников, понимать уровень тренера и привлекать наиболее подходящих тренеров для решения конкретных задач обучения.

Новая процедура сертификации важна и для самих тренеров — теперь понятна планка, к которой они должны стремиться, стандарты, на какие они должны равняться, а также какие навыки они в себе должны развивать. В процессе работы над новыми правилами были также определены условия аккредитации и требования для тренинговых компаний (учебных центров), которые будут уполномочены проводить сертификацию бизнес-тренеров».

Другие новости по теме
Международная ассоциация профессионалов отрасли подтвердила уровень и качество услуг компании
28 апреля 2020
Всемирная организация здравоохранения опубликовала рекомендации для людей, вынужденных оставаться дома из-за коронавирусной инфекции.
15 апреля 2020
Информируем о графике и порядке работы.
27 марта 2020

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Дистанционное обучение Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Коронавирус Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Медитация Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Стресс Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации