Исследование показало, что дизайн офиса может изменить субъективный возраст и эффективность сотрудников

По данным исследования Университета Констанца в Германии, субъективный возраст сотрудников — на сколько лет люди себя ощущают — может быть изменен веселым дизайном офисов, что затем приводит к повышению производительности.

Исследователи заинтересовал вопрос, какое влияние на сотрудников оказывает смена интерьера офиса с классического на веселый, игровой (каким известны, прежде всего, технологические компании). Оказалось, что в среднем, работники ощущали себя на 4,4 года моложе своего биологического возраста; в группе от 30 до 49 лет на 5, а в группе людей, старше 50, - на все 8 лет. Напротив, сотрудники, моложе 25 лет почувствовали себя на год старше.

Исследование также показало, что снижение коллективного субъективного возраста компании влекло за собой рост достижений поставленных целей и показателей фирмы. Другими словами, сотрудники, почувствовавшие себя моложе, смогли успевать за день больше, от чего выиграл бизнес в целом, пишет сайт the Fast Company.