• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Владивосток 2014. День 1

Владивосток 2014. День 1
День 1. 23 июня 2014 года.

В целях оказания профориентационной поддержки учащимся школ, гимназий, лицеев Приморского края в выборе профессии и развития их компетенций во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса (ВГУЭС) ежегодно проходят летние профильные смены. Профильные смены — это летний лагерь для учащихся. Компания EXECT Business Training, в лице руководителя Академии тренеров Мадлен Батуриной, по приглашению Молодежного центра ВГУЭС приняла участие в работе профильной смены «Стань волонтером». По словам директора Волонтерского центра ВГУЭС Владимира Чечко, когда встал вопрос о выборе провайдера и тренера, он ни минуты не сомневался, кого пригласить. В прошлом году компания EXECT Business Training в качестве поставщика обучения персонала Игр «Сочи-2014» провела незабываемое обучение для волонтеров Олимпийских и Паралимпийских Игр Приморского края, а Мадлен Батурина была одним из лидеров мероприятия.

Основное событие: Встреча с заказчиками обучения — руководителями Молодежного центра ВГУЭС.

Цель: Обсуждение конечного варианта программы обучения.

Профильная смена «Стань волонтером» состоится в этом году впервые. Решение о ее проведении стало логичным продолжением деятельности волонтерского центра после успешной работы на XXII Зимних Олимпийских и XI Паралимпийских Играх «Сочи-2014». На этапе планирования события были выделены следующие модули: «Командообразование», «Лидерство», «Основы волонтерства», «Эффективная коммуникация».

В ходе подготовки стало понятно, что программу нужно расширить и дополнить блоками «Управление временем» и «Управление проектами». Знания в данных областях важны не только для волонтеров, но и являются ключевыми составляющими успеха в профессиональной деятельности. От того, насколько раньше учащиеся начнут заниматься развитием ключевых компетенций, зависит скорость их личного и карьерного роста. Были изучены профили участников программы, гендерный и возрастной составы. В группу были также включены абитуриенты и студенты первого курса ВГУЭС, активисты молодежного центра. Общее количество участников: 23 человека.

Другие новости по теме
Международная ассоциация профессионалов отрасли подтвердила уровень и качество услуг компании
28 апреля 2020
Всемирная организация здравоохранения опубликовала рекомендации для людей, вынужденных оставаться дома из-за коронавирусной инфекции.
15 апреля 2020
Информируем о графике и порядке работы.
27 марта 2020

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Дистанционное обучение Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Коронавирус Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Медитация Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Стресс Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации