• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Три четверти мужчин страдают на работе от стресса

Три четверти мужчин страдают на работе от стресса
Гендиректор экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко замечает, что в подавляющем большинстве случаев в России причиной рабочего стресса является элементарное отсутствие планирования и низкая личная ответственность сотрудников за качество выполнения работы.

Три четверти (77%) мужчин в России испытывают стресс на работе, сообщают «Ведомости» со ссылкой на HeadHunter. Согласно результатам опроса 3000 посетителей портала, проведенного 25 апреля — 5 мая, чаще других подвержены стрессу на работе менеджеры среднего звена (87%) и топ-менеджеры (85%). Работники малых предприятий (до 10 сотрудников) испытывают стресс реже, чем сотрудники крупных организаций, насчитывающих свыше 500 работников (66 против 80% соответственно). Реже подвержены стрессу на работе петербуржцы (72%), чаще — молодые люди из Москвы (78%). Больше всех страдают от рабочих стрессов маркетологи, рекламщики и бренд-менеджеры (100%), чуть реже — работники сферы FMCG и юристы (95 и 92% соответственно). Реже других напрягаются на работе специалисты IT-отрасли.

Гендиректор экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко замечает, что в подавляющем большинстве случаев в России причиной рабочего стресса является элементарное отсутствие планирования и низкая личная ответственность сотрудников за качество выполнения работы. В этом случае «подвиг одного есть преступление другого», цитирует Пятенко Жванецкого. По мнению эксперта, в большинстве случаев избежать половины стандартных стрессов можно, пересмотрев свой график и плотность исполнения работ.

Судя по ответам респондентов, большинство мужчин предпочитают мириться со стрессом. При прочих равных условиях 63% опрошенных выбрали бы стрессовую работу с высокой зарплатой и только 10% — спокойную за меньшие деньги.

Главным лекарством против стресса большинство респондентов HeadHunter считают здоровый сон. 28% расслабляются после напряженного трудового дня горячительными напитками. А каждый четвертый приводит в порядок нервы, общаясь с родными и близкими. Помимо прочего многие мужчины предпочитают подавлять в себе перенапряжение при помощи компьютерных игр, спорта и развлечений. Некоторые признались, что им бывает достаточно просто громко выругаться, чтобы выплеснуть накопившийся за рабочий день негатив и напряжение.

Другие новости по теме
Международная ассоциация профессионалов отрасли подтвердила уровень и качество услуг компании
28 апреля 2020
Всемирная организация здравоохранения опубликовала рекомендации для людей, вынужденных оставаться дома из-за коронавирусной инфекции.
15 апреля 2020
Информируем о графике и порядке работы.
27 марта 2020

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Дистанционное обучение Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Коронавирус Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Медитация Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Стресс Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации