❓Сталкивались ли Вы с тем, что сотрудник с большим потенциалом перестает справляться со своими задачами? Теряет азарт, внимание к деталям, готовность сотрудничать с командой?
❓Возможно, Вы замечали, что регулярно проводимые тренинги по коммуникациям, стресс-менеджменту, EQ, командообразованию и др. не дают ожидаемого вами результата?
❓ Попробуйте оценить по шкале от 1 до 10, насколько сотрудники вовлечены в процесс личного и командного развития? Каковы уровни их интереса, инициативы и стремления к достижению бизнес целей компании?
Мы приглашаем вас на мастер-класс о том, как с помощью формирования эффективного рабочего настроя и отношения сотрудников к работе можно качественно изменить уровень бизнес показателей, снизить текучесть кадров, повысить вовлечённость в личное и профессиональное развитие, стремясь к раскрытию 100% потенциала компетенций и практических талантов ваших сотрудников.
На мастер-классе мы разберём основные инструменты управления отношением сотрудников и важность их использования. Увидим и просчитаем конкретные риски и издержки отсутствия внимания в области рабочего настроя сотрудников.
Ведущий – Илья Слободинов, профессиональный бизнес-тренер, коуч и консультант по вопросам формирования результативного отношения сотрудников и построения эффективной бизнес команды.
Время проведения вебинара: 15 декабря в 11:00 (Мск).
Записаться на мастер-класс и ознакомиться с его программой можно по ссылке: http://bit.ly/3VrQlCL