• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Программа по внедрению изменений в компаниях приобретает популярность

Программа по внедрению изменений в компаниях приобретает популярность
Обучающая программа «Change Management» представляет собой тренинговый курс по основам внедрения перемен, включающий бизнес-симуляцию. Программа ориентирована на руководителей среднего и высшего звена, особенно эффективна для обучения смешанных команд «руководители + подчиненные».

Обучающая программа «Change Management» представляет собой тренинговый курс по основам внедрения перемен, включающий бизнес-симуляцию. Программа ориентирована на руководителей среднего и высшего звена, особенно эффективна для обучения смешанных команд «руководители + подчиненные».

Основой программы стали результаты исследования управленческих практик компании КОМКОН, проведенного совместно с Риком Маурером (Rick Maurer), гуру в области внедрения изменений. Для разработки программы мы использовали и материалы теоретических исследований г-на Маурера.

За сентябрь и октябрь 2010 года программа «Change Management» была проведена для ряда крупных компаний российского рынка.
Так в сентябре было реализовано 2 обучающих проекта для 300 менеджеров подразделений и офисов известного холдинга металлургической отрасли в России и ближнем зарубежье. Целью программы было обучение руководителей внедрению миссии компании и транслированию новых стратегических планов и «на местах».

Программа «Change Management» также стала основой выездной стратегической сессии топ-менеджмента крупной компании нефтегазовой отрасли России. По отзывам участников, программа является максимально эффективной с точки зрения практического применения.

Вот только несколько мнений участников о программе:

«…вовлеченность на все 100%»
«Очень насыщено и интересно, в обучение ушел с головой!!!»
«Однозначно всё новое — интересно. Когда обсуждаемые вопросы принадлежат к категории тех, которые приходилось решать самому — ещё интересней, т. к. зачастую можно услышать иные и иногда более действенные способы решения одного и тог же вопроса».
«При таком уровне организации, высоком профессионализме всех организаторов трудно остаться не вовлеченным».

Описание программы «Change Management» >>


Другие новости по теме
Международная ассоциация профессионалов отрасли подтвердила уровень и качество услуг компании
28 апреля 2020
Всемирная организация здравоохранения опубликовала рекомендации для людей, вынужденных оставаться дома из-за коронавирусной инфекции.
15 апреля 2020
Информируем о графике и порядке работы.
27 марта 2020

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Дистанционное обучение Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Коронавирус Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Медитация Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Стресс Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации