Последнее время в компаниях все чаще задумываются о корпоративной культуре в связи с вопросом эффективности бизнеса. «Во многих исследованиях сообщалось, что наиболее часто упоминаемой причиной неудачи было пренебрежение культурой организации…
На нашей встрече мы обсудим следующие вопросы:
— Культура Вашей компании и показатели деятельности: взаимное влияние
— Ценности компании и работа с ними: содержание корпоративной культуры
— Поведение сотрудников и сформулированные ценности: осознанная реальность
В качестве иллюстрации обсуждаемой темы все мы станем участниками моделирующей игры «Галактика».
У вас будет возможность:
— Выработать стратегию взаимодействия, увидеть преимущества выбора стратегии
— Сравнить разные подходы: совместная работа всех команд или стремление каждой команды увеличить свой личный результат в краткосрочной перспективе и без оглядки на общую эффективность всех команд;
— В рамках игровой метафоры увидеть, как поведение влияет на внутреннюю среду компании, и как изменения во внутренней среде приводят к изменениям эффективности компании;
— Обменяться экспертизой с коллегами в неформальной обстановке.
По адресу: ул. Вятская, д. 27, стр. 13–14 (
Регистрация участников:
по телефону:
Контактное лицо: Царегородцева Мария
Добавьте мероприятие в календарь!
(нажмите на картинку)
Источник: Ким Камерон и Роберт Куинн, «Диагностика и изменение организационной культуры»