Для искушенной и практичной топ-аудитории, ценящей свое время, мы предлагаем курс Рика Маурера "Change Without Migraines"™ (Изменения без головной боли).
Уже около 15 лет Рик Маурер отслеживает успешные и неуспешные проекты по внедрению изменений в корпорациях. К сожалению, соотношение успешных и неуспешных проектов не становится лучше. Кажется, что из года в год лидеры делают одни и те же ошибкиЧтобы изменить результативность внедрения изменений, крайне важно понять, почему люди в компаниях сопротивляются изменениям. Исследования показывают, что сопротивление сотрудников является основной причиной неудач в процессе внедрения изменений.
Программа Change Without Migraines™ помогает научиться формировать поддержку переменам и избегать сопротивления в коллективе. Клиенты подтверждают, что этот метод несложно освоить (основные принципы можно понять за 1-2 дня).