Забавные или фантастические сюжеты
Change management
Управление изменениями
В основе программы лежит исследование КОМКОН/Research International, охватившее более 300 сотрудников и менеджеров крупных компаний.
Сигма Индастриал
Управление людьми и процессами
Игровая цель — достижение определенного уровня прибыльности компании за счет построения эффективных процессов и эффективного управления персоналом (реальными людьми).
Нефтяные короли
Управление людьми и процессами
Это программа, моделирующая нефтяную компанию, которая в условиях жесткой конкуренции совершает полный цикл этапов работ: разведка, добыча, переработка и сбыт нефтепродуктов
Властелин колец
Управление людьми и процессами (тактический уровень)
Программа обучения менеджеров, которая позволяет участникам проявить как ментальные навыки (анализ и планирование, принятие решений), так и социальные (коммуникация, постановка задачи).
Покоритель вершин
Управление людьми и процессами
Ботаника
Кросс-функциональное взаимодействие
Деятельности компании в условиях территориальной разобщенности отделов и конфликта интересов между ними.
Энигма
Командная работа
Развитие навыков управления, повышение эффективности взаимодействия, развитие умения принимать решения в условиях ограниченных ресурсов.
Мастер переговоров
Развитие навыков переговоров
Отстаивание собственных интересов, достижение выгодного соглашения, построение отношений с партнерами и другие навыки приобретут участники.
Флагман Продаж
Стратегические продажи крупным клиентам
Эта симуляция — отличный инструмент диагностики, который даст массу информации о том, как люди справляются с трудностями в процессе заключения сделки, и как они работают в сложной ситуации.
Запределье
Продажи и переговоры
Моделирует деятельности компании в условиях территориальной разобщенности отделов и конфликта интересов между ними.
Место под солнцем
Стратегическое управление компанией
Как правильно и эффективно принимать решения в условиях жесткой конкуренции и высокой доли неопределенности.