• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Менеджеры ценят в молодых кандидатах социальные навыки, а не профессиональные знания

Менеджеры ценят в молодых кандидатах социальные навыки, а не профессиональные знания
Исследователи из компании Instructure решили выяснить, как менеджеры оценивают миллениалов, молодых кандидатов без трудового опыта, при приеме на работу.

Исследователи из компании Instructure решили выяснить, как менеджеры оценивают миллениалов, молодых кандидатов без трудового опыта, при приеме на работу. Какие навыки считают наиболее ценными. Для этого они опросили около 750 менеджеров в американских компаниях из различных отраслей промышленности.

Результаты показали, что менеджеры придают большее значение социальным навыкам (так называемым soft skills), чем профессиональным. Они предпочитают выбрать кандидата, обладающего навыками, которым трудно или невозможно научить, и обучить их необходимым профессиональным знаниям на рабочем месте. 79% опрошенных отметили, что престижное высшее образование является наименее важным фактором при оценке.

Другие новости по теме
Международная ассоциация профессионалов отрасли подтвердила уровень и качество услуг компании
28 апреля 2020
Всемирная организация здравоохранения опубликовала рекомендации для людей, вынужденных оставаться дома из-за коронавирусной инфекции.
15 апреля 2020
Информируем о графике и порядке работы.
27 марта 2020

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Дистанционное обучение Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Коронавирус Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Медитация Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Стресс Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации