Каждая из бизнес-практик EXECT Business Training представляет собой самодостаточное сообщество профессионалов в определенной области HR. Каждая способна решать узкоспециализированные задачи так же точно и качественно, как и, объединив свои усилия с другими практиками, находить решения сложных комплексных запросов.
Моделирование компетенций, оценка потенциала, формирование кадрового резерва
Каждая компания стремится быть эффективной и успешной в бизнесе. Главное, что может помочь ей в этом - максимальное раскрытие талантов сотрудников. Наша работа – найти и оценить способности человека, которые будут максимально востребованы в Вашей компании и обеспечат достижение корпоративных целей.
Для этого мы предлагаем Вам решения в области:
- Оценки персонала:
- Центры Оценки и Развития для TOP & middle менеджеров
- Executive assessment
- Оценка компетенций специалистов в области Sales, Customer Service, HR и др.
- Семинары для HR:
- Навыки проведения Центров оценки
- Навыки проведения интервью по компетенциям
- Разработка модели компетенций
- Разработка или адаптация корпоративной модели компетенций
- Разработка игр и упражнений для оценки
- Оценка эффективности обучения
Наши консультанты уже более 21 года успешно создают решения в области оценки персонала. Уникальный опыт и высокая квалификация позволяют нам максимально адаптировать решения под Ваши потребности.
«Я уверен, что каждый человек может применить в организации свои таланты, если ему помочь оценить его потенциал, показать основные цели развития. Что это значит применительно к нашей работе? – Мы уделяем значительное внимание полноценной развивающей обратной связи; создаем такую атмосферу, в которой человек воспринимает процесс оценки не как экзамен, а как увлекательное исследование собственного потенциала; мы используем современные западные инструменты оценки, чтобы обеспечить максимальную точность оценки».
Среди наших клиентов
