• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Результат поиска
по тегу «управление персоналом»

Новости

Главная причина ухода с работы - плохой начальник
Говорят, люди уходят не с работы, люди уходят от руководителей. Правдивость этого изречения доказала компания Approved Index, результаты исследования которой показали, что 42% сотрудников оставили свою работу из-за плохого начальника.
Исследование показало, что дизайн офиса может изменить субъективный возраст и эффективность сотрудников
По данным исследования Университета Констанца в Германии, субъективный возраст сотрудников — на сколько лет люди себя ощущают — может быть изменен веселым дизайном офисов, что затем приводит к повышению производительности.
Управленческие принципы компаний влияют на здоровье сотрудников
Работодателям предлагается дать сотрудникам больше контроля и гибкости в управлении собственным временем в попытке повышения эффективности работы и сокращения числа дней, потерянных из-за  отсутствия по болезни.
Большинство HR-менеджеров не знают, что делать с данными о персонале
Исследователи, опросившие почти 600 HR-менеджеров, предполагают, что кадровики буквально завалены данными о персонале и бьются в попытках вытянуть из огромного объема информации ценные выводы, которые будут способствовать успеху бизнеса.
Возможности и риски применения коучинга в организации обсудят в Москве
26 мая 2011 года в Москве состоится конференция «Коучинг в организации: возможности и риски». Организаторы мероприятия - Международная Федерация Коучинга (ICF) и Профессиональная Ассоциация Русскоязычных Коучей (ПАРК).
Определены обладатели Премии «HR-БРЕНД 2010»
Торжественная церемония вручения наград прошла в МДМ и собрала более 800 гостей. Премия вручалась в 5 номинациях и отметила достижения в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры по масштабам реализации проектов по работе с имиджем компании как работодателя.
Итоги рынка труда 2010 года: не так страшен кризис, как того ожидали
Эксперты сходятся во мнении, что 2010 год получился более благоприятным для работников, чем это ожидалось в его начале. Массовых сокращений не случилось, серьезных экономических провалов тоже.
Тенденции HR отрасли обсудят на XIV HR-Форуме
XIV HR-Форум, организуемый компанией AHConferences, состоится 13 октября 2010 года в Москве в гостинице «Swissotel Krasnye Holmy». Рынок труда, постепенно возвращающийся к докризисному уровню, демонстрирует новые тренды и диктует новые правила.

Статьи

Стратегические сессии: как донести идею до сотрудников правильно?
Выездные стратегические сессии управленческой команды – одно из важнейших ежегодных событий в каждой компании.
Удовлетворенность сотрудников: шаги по улучшению
Условие ситуации: Банк успешно провел исследование среди персонала. По итогам опроса, в котором приняли участие более 60% работников, были выявлены основные факторы удовлетворенности и главные проблемные зоны.
Психологическое здоровье: иррациональный страх общества
Психологические проблемы относятся к категории вопросов, обсуждать которые на работе не принято. Большинство работодателей предполагают, что с подобными ситуациями сотрудник должен справиться самостоятельно, и предпочитают закрывать глаза на признаки нездоровья. Иногда руководителям не хватает уверенности для того, чтобы лично обсудить с подчиненным подобный вопрос. Но что действительно должно пугать работодателей, так это человеческая и финансовая цена игнорирования вопроса психологического самочувствия.
Измеряем удовлетворенность сотрудников работой
Систематическое измерение и увеличение удовлетворенности работников компанией и их профессиональной деятельностью положительно повлияет на прибыль компании.
Построение HR-бренда компании: критерии, показатели, инструменты
HR-бренд — новая концепция в бизнесе, бесспорно выходящая за рамки примитивного определения этого явления как синергии PR и HR. Сегодня НR-менеджеры понимают, что должны уделять серьезное внимание продуктивному общению как с кандидатами, так и с клиентами, которые могут стать потенциальными кандидатами.

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации