• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Результат поиска
по тегу «Исследование»

Новости

Обучение за счет компании - самая желанная часть компенсационного пакета
Многие компании стремятся к усилению привлекательности собственного HR-бренда и мотивации сотрудников с помощью различных "пряников" - поездок за границу, полисов мед.страхования, оплаты фитнес-клубов и прочих нефинансовых стимулов. Исследователи портала Superjob.ru решили выяснить, какое предложение компании, входящее в компенсационный пакет, наиболее интересно сотрудникам. Опрос проводился в марте среди 1600 россиян старше 18 лет.
Большинство HR-менеджеров не знают, что делать с данными о персонале
Исследователи, опросившие почти 600 HR-менеджеров, предполагают, что кадровики буквально завалены данными о персонале и бьются в попытках вытянуть из огромного объема информации ценные выводы, которые будут способствовать успеху бизнеса.
Дополнительное образование у россиян непопулярно
10 декабря в пресс-центре РИА Новости состоялась мультимедийная пресс-конференция на тему: "Стали ли россияне образованнее своих родителей?", посвященная итогам комплексного обследования условий жизни населения экспертами Федеральной службы государственной статистики.
Лидерство – ключевой приоритет обучения и развития в 2012 году
Развитие лидерства станет ключевым приоритетом отделов (и специалистов) по обучению и развитию персонала (L&D) в 2012 году. Этот вывод следует из исследования тренинговой компании Video Arts, пишет HR Magazine.
Комнатные растения помогают концентрации внимания
Когда нам необходимо выполнить работу, требующую длительной концентрации внимания, мы часто ловим себя на том, что вместо сосредоточенной работы смотрим пустым взглядом в одну точку, либо начинаем планировать покупки в продуктовом магазине или переставляем вещи на столе. Чтобы справиться с усталостью и вновь сконцентрировать внимание, достаточно посмотреть на любое комнатное растение.
9 июня 2011 / Исследование
Три четверти мужчин страдают на работе от стресса
Гендиректор экономико-правовой школы ФБК Сергей Пятенко замечает, что в подавляющем большинстве случаев в России причиной рабочего стресса является элементарное отсутствие планирования и низкая личная ответственность сотрудников за качество выполнения работы.

Статьи

Куда мы так спешим?
Холодным январским утром на станции метро города Вашингтон (США) расположился мужчина и стал играть на скрипке. За 45 минут игры мимо него, не обратив внимания на музыканта, прошли более тысячи человек. Лишь единицы узнали всемирно известного скрипача Джошуа Белла, игравшего на скрипке Страдивари, стоимостью $3,5 миллиона.
24 марта 2011 / Исследование

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации