Celemi Tango [Селеми Танго]
Celemi TangoДля танго нужны два партнера. Успех компании возможен только при взаимности отношений между клиентами и сотрудниками.
Повышение рентабельности с помощью привлечения и удержания правильных клиентов и сотрудников
Программа Celemi Tango является настольной
- Отработать навык эффективного управления нематериальными активами: персоналом, имиджем компании и разработками
- Научиться выбирать, привлекать и удерживать наиболее прибыльных клиентов и сотрудников
- Потренировать навык балансирования между краткосрочными целями и долгосрочным успешным планированием
- Отработать навык управления денежными потоками и прибылью
- Научиться эффективно противостоять действиям конкурентов в процессе перекупки ключевых сотрудников
- Понять, как мотивировать сотрудников распространять свои знания внутри организации»
Содержание
Участники в группах руководят операциями компаний сначала на растущем, а потом на
Используемые инструменты и основные концепции
- Доля рынка
- Привлечение и удержание сотрудников
- Совместимость команды
- Управление материальными и нематериальными активами
- Имидж, бренд и репутация
- Прибыльность
- Развитие компетенций
- Развитие потенциала сотрудников
- Улучшение инструментов и процессов
- Инвестиции в исследования и разработки
Формат
Рекомендуемое количество участников 18 — 24 чел. (6 групп по 3 — 4 чел.). Минимальное количество участников 12 чел. (6 групп по 2 чел.). Продолжительность — 2 — 2,5 дня (в зависимости от необходимости составлять план улучшений в организации).