• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю - 5

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю - 5
Что происходило в сфере обучения и развития персонала с 6 по 12 июня.

Пн., 6 июня

Три столпа мотивации: чего на самом деле хотят наши сотрудники | e-xecutive.ru
Бессмысленно стимулировать действия, которые люди готовы выполнять даже без вознаграждения. Глава из книги «Почему они не работают. Новый взгляд на мотивацию сотрудников».

Виртуальные команды: меняем реальность и разрушаем границы | trainings.ru
История, черты, преимущества и недостатки виртуальных команд.

Вт., 7 июня

Заработки гендиректоров 500 крупнейших компаний США мало зависят от результатов | Ведомости
Ни одна из 10 компаний из списка S&P 500, возглавляемых самыми высокооплачиваемыми гендиректорами, по итогам 2015 года не вошла в число лучших по доходности.

Автоматизация бизнес-процессов во Внешэкономбанке | trainings.ru
В 2013 году во Внешэкономбанке был инициирован процесс внедрения инновационного подхода в области обучения и развития персонала и уже сейчас многие поставленные задачи решаются в автоматизированном режиме посредством программного комплекса WebTutor.

Молодежь предпочитает госструктуры частным компаниям - исследование Career.ru | Ведомости
Молодые специалисты рвутся на госслужбу, но их представления о чиновничьей работе ошибочны.

Эмоциональный интеллект руководителя. Маленький пример для Большого Босса | trainings.ru
Как показало исследование, проведенное порталом Rabota.ru, 22% соотечественников меняют место работы из-за недостойного поведения босса. При этом 51% россиян постоянно сталкиваются с грубостью, упреками, криками и унизительными репликами в свой адрес со стороны руководителя.

Технологии меняются, хороший менеджмент остается | Harvard Business Review
Вырастить новую расу суперменов нереально. Придется работать с теми людьми, которые есть.

Ср., 8 июня

Госкомпании отличат плохих руководителей от хороших с помощью сертификата | Ведомости
Уже к 2018 году стране могут потребоваться десятки тысяч проектных менеджеров.

HR-Инжиниринг | HRM.ru
Что делать, если в компании вообще нет HR-службы, кадровые вопросы решаются по мере необходимости, персоналом занимаются как-то хаотично? С чего нужно начинать? Как навести порядок в такой компании и создать эффективный менеджмент персонала?

Успешные топ-менеджеры получают правильные семейные установки | Ведомости
Именно семейные послания во многом предопределяют не только характер, но и карьеру руководителей.

Чт., 9 июня

Уолл-стрит доверит подбор новых сотрудников искусственному интеллекту | HRM.ru
Западные банки будут отсеивать неподходящих кандидатов на вакансии с помощью искусственного интеллекта. Это снизит текучесть кадров и сократит издержки, рассчитывают финансисты.

Как урегулировать особый статус гендиректора | Ведомости
Вывод гендиректоров из-под действия Трудового кодекса поставит точку в судебных спорах между собственниками и топ-менеджерами.


Другие новости по теме
Сегодня, 7 февраля, вечером состоится долгожданное событие - открытие XXII Олимпийских зимних игр в Сочи. Гости Олимпиады и миллионы телезрителей станут свидетелями захватывающего шоу.
7 февраля 2014
Многие из нас произносят фразу «в сутках слишком мало часов», чтобы объяснить расхожее ощущение - если бы у меня было больше времени, я бы успел всё. Тем не менее, это не всегда так, и, как вы догадываетесь, обычно виновником этого чувства является не нехватка времени, а менталитет, который либо душит производительность, либо приводит к заблуждениям.
30 ноября 2015
Профессиональный бизнес тренер, партнер EXECT PARTNERS GROUP Дмитрий Лазарев провел для резидентов бизнес-инкубатора АНХ тренинг по публичным выступлениям. Обучение состоялось в рамках трехдневной зимней школы для молодых предпринимателей.
21 февраля 2011

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации