• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю - 3

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю - 3
Что происходило в сфере обучения и развития персонала с 23 по 29 мая.

Пн., 23 мая

Компании все чаще обращаются к услугам экспертов по поколению Y | Ведомости
Потому что не знают, как сделать молодых сотрудников счастливыми на работе.

Службы персонала хотят участвовать в принятии стратегических решений | Ведомости
Но высшее руководство компаний не спешит доверять им сложные задачи.

Ср., 25 мая

В 62% компаний есть запреты на слова, поступки и даже на темы для разговоров | Ведомости
Однако сотрудники, по данным опроса Online Market Intelligence, считают эти табу полезными.

Британские компании приглашают консультантов по воспитанию | Ведомости
Они помогают сотрудникам-трудоголикам воспитывать детей.

Как платить вознаграждение по убыточным проектам | Ведомости
Председатель правления УК «Роснано» Анатолий Чубайс о мотивации персонала.

Чт., 26 мая

«Что я узнал о людях, проведя 1000 собеседований» | Секрет фирмы
Основатель KupiVIP и Aktivo, сооснователь Fastlane Ventures, Simile Ventures Partners и CarPrice Оскар Хартманн о кадрах.

Две трети молодых специалистов не задерживаются на первом месте работы дольше года | Ведомости
Причины ухода – низкая зарплата, невостребованность знаний и монотонность труда.

Как сэкономить, автоматизировав учет рабочего времени | e-xecutive.ru
Около 5-15% рабочего времени сотрудников расходуется впустую. Но зная, кто и как убивает дорогие минуты, можно снизить потери.

Пт., 27 мая

Выпускнику 2016: Напутствия Питера Тиля, Майкла Блумберга и других | Секрет фирмы
Советы поколению Z от «акул бизнеса» собрал «Секрет фирмы»


Другие новости по теме
Премия вручается Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ за достижения в области управления человеческими ресурсами.
11 октября 2012
Компания EXECT Business Training запускает принципиально новый для себя проект под названием Open Future. Это открытые тренинги, записаться на которые может любой заинтересованный в личностном и карьерном росте – формат, приобретающий за годы все большую популярность. Проект EXECT Open Future стартует летом 2014.
5 июня 2014
Спешим поделиться с вами радостным и важным событием, которое несомненно войдет в историю не только компании EXECT Business Training, но и всей России!
23 октября 2013

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации