• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю

Самые интересные новости HR и T&D рынков за неделю
Что происходило в сфере обучения и развития персонала с 9 по 15 мая.

Пн., 9 мая

HR-Tech: как новые технологии совершают революцию в HR | trainings.ru

История управления персоналом XX века | trainings.ru
Материал основан на известной книге Станислава Шекшня «Управление персоналом современной организации».

Вт., 10 мая

Работодатели стали чаще нанимать сотрудников старше 45 лет | hrm.ru
Потому что они производительнее и умереннее в требованиях, чем неопытная, но амбициозная и трудно управляемая молодежь.

Ср., 11 мая

Проект «Сколково» позволяет остановить утечку мозгов из России за границу | ТАСС
Об этом заявил президент фонда «Сколково» Виктор Вексельберг на совещании думского комитета по науке и наукоемким технологиям, передает ТАСС.

Методы оценки персонала нуждаются в обновлении | Ведомости
Три шага для адаптации методов оценки к современным условиям от руководителя направления консалтинга Manpower Group Russia.

Дилемма тайм-менеджмента, или Как сделать выбор между «важно» и «срочно» | e-xecutive.ru
Расстановка приоритетов – задача, с которой начинается управление временем. Отрывок из книги «Пять правил выдающейся эффективности».

Региональные вузы преобладают в топ-20 зарплатного рейтинга IT-специалистов | Ведомости
Работодатели не считают, что региональные выпускники хуже, зато их запросы часто умереннее.

Чт., 12 мая

PwC: Мнения инвесторов и руководителей компаний по вопросам вознаграждения расходятся | Ведомости
Взгляды инвесторов на вопросы премирования, наличия кадрового потенциала и создания стоимости значительно отличаются от мнения руководителей компаний, констатируют исследователи PwC. На их взгляд, это вызывает напряжение между компаниями и их акционерами, поскольку те, кто инвестирует собственный капитал, хочет иметь возможность влиять на стратегию компании.

Три российских вуза попали в рейтинг сотни самых престижных университетов мира | Интерфакс/Ведомости
В первую сотню рейтинга самых престижных университетов в мире по версии Times Higher Education попали три российских вуза.

Пт., 13 мая

ВЦИОМ: Со времен распада СССР удвоилось число тех, кто считает работу неприятной необходимостью | Ведомости
За последние 25 лет доля тех россиян, кто считает работу неприятной необходимостью, выросло вдвое – с 7% (1991 г.) до 14% (2016 г.), выяснили специалисты ВЦИОМ, опросив 23-24 апреля 1600 человек в 130 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России.

Как превратить корпоративное обучение в игру «Форт Боярд» | e-xecutive.ru
Мария Маклагина представляет оригинальный формат образовательной геймификации: «Итак, передо мной оказалась задачка. Дано: 70 специалистов огромной корпорации, девять рабочих часов, три управленческие компетенции. Найти: путь, как повысить компетенции слушателей и «оставить след» в их жизни».

Другие новости по теме
Что происходило в сфере обучения и развития персонала с 30 мая по 05 июня.
6 июня 2016
Недовольные внесенным законопроектом комитета Госдумы по рынку труда о запрете заемного труда в России, кадровые агентства через Американскую торговую палату направили в Госдуму свои предложения об ограничении возможности его использования.
15 декабря 2010
Массовый старт обучения волонтеров Игр 2014 года
14 марта 2013

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации