• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 9:00 – 18:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Открой свое будущее уже сегодня

Открой свое будущее уже сегодня
Компания EXECT Business Training запускает принципиально новый для себя проект под названием Open Future. Это открытые тренинги, записаться на которые может любой заинтересованный в личностном и карьерном росте – формат, приобретающий за годы все большую популярность. Проект EXECT Open Future стартует летом 2014.

Наши открытые тренинги будут посвящены самым разным темам, применимым не только в бизнесе, но и в обычной жизни. Среди них эффективное управление, навыки успешного ведения переговоров, продуктивные продажи, лидерство и многое другое. В проекте EXECT Open Future смогут принять участие люди самых разных специализаций, возрастов и профессий.

Формат программ EXECT Open Future будет включать как аудиторные занятия, так и вебинары, вести которые будут сильнейшие бизнес-тренеры Компании. Открытые тренинги — это уникальная возможность для обмена экспертизой и свежими идеями, поиска нестандартных решений существующих проблем. Помимо этого, открытые программы еще и богатая площадка для новых полезных знакомств.

Подобные тренинги становятся все более востребованными в России, и тому есть объяснение. «В нынешних экономических обстоятельствах руководство многих компаний неохотно соглашаются на инвестиции в обучение сотрудников. Вместе с тем, любая экономическая нестабильность формирует повышенную конкуренцию на рынке труда», — рассказывает о тенденциях в области управления персоналом генеральный директор EXECT Business Training Евгений Кривошеев. По его словам, требования к соискателям становятся все более жесткими. Это обстоятельство побуждает людей заниматься непрерывным самообразованием, повышать свою профессиональную ценность, дабы соответствовать требуемому уровню компетентности в конкретных областях. «Проект EXECT Open Future, по большому счету, является нашим ответом на запрос, существующий на рынке», — отметил он.

Открытые тренинги могут стать полезными не только для частных лиц, но и для компаний с высокой текучестью персонала или отправляющих ключевых сотрудников на обучение в целях экономии бюджетных средств.

Уже этим летом качественные услуги от признанного лидера рынка обучения, поставщика Игр «Сочи-2014» в категории «Подготовка персонала» появятся на рынке тренинговых услуг.

Другие новости по теме
Франция — не первая европейская страна, которая так радикально вмешивается в подбор руководителей частным бизнесом. В 2007 году похожий закон был принят в Испании, там 40%-ная квота намечена на 2015 год.
22 февраля 2011
Вот и пролетели такие долгожданные новогодние праздники! И с большим трудом нам приходится запускать «обратный» процесс возвращения в рабочий режим.
15 января 2013

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации