• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Стартовал конкурс «Лидерский минимум 2011» от Harvard Business Review

Стартовал конкурс «Лидерский минимум 2011» от Harvard Business Review
Конкурс для деловых интеллектуалов «Лидерский минимум 2011» проводится редакцией журнала Harvard Business Review - Россия. Компания EXECT PARTNERS GROUP выступает стратегическим партнером.

Для участия в конкурсе необходимо решить одну или несколько бизнес-задач партнеров соревнования — GlaxoSmithKline, Kraft Foods, IBS, Центра финансовых технологий и Билайн. Решения участники могут отправить, заполнив анкету на сайте HBR с 17 января 2011 г. по 31 марта 2011 г. включительно.

Ответы будет оценивать компетентная комиссия, состоящая из представителей редакции HBR — Россия, академического партнера конкурса Duke University’s Fuqua School of Business, стратегического партнера конкурса EXECT PARTNERS GROUP, а также топ-менеджеров компаний-партнеров.

Авторы лучших работ будут награждены годовой подпиской на HBR и ценными призами, а также получат возможность реализовать свой проект в рамках компании. Сами работы будут опубликованы на сайте www.hbr-russia.ru с указанием имени автора.

Авторы первых 50 ответов, присланных до конца февраля и отмеченных компаниями-партнерами, получат подарочный сертификат на книгу «Rework. Бизнес без предрассудков» авторства Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона.

Окончательные итоги будут подведены до 25 апреля и опубликованы на сайте HBR-Россия.

Другие новости по теме
Исследователи из компании Instructure решили выяснить, как менеджеры оценивают миллениалов, молодых кандидатов без трудового опыта, при приеме на работу.
25 июня 2015
EXECT Business Training поздравляет Вас с наступающим Новым Годом!
26 декабря 2014
29 января 2013 года в конференц-центре «Семь вершин» состоялась презентация HR новинок, организованная компаниями «Амплуа» и EXECT Business Training.
1 февраля 2013

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека бизнес образование Бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации