• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Бизнес-симуляция «Change Management» (управление изменениями) проведена для сотрудников «Энергомаш (Волгодонск) – Атоммаш»

Бизнес-симуляция «Change Management» (управление изменениями) проведена для сотрудников «Энергомаш (Волгодонск) – Атоммаш»
В Волгодонске успешно проведена бизнес-симуляция «Управление изменениями» (Change Management) для сотрудников различных структурных подразделений «Энергомаш (Волгодонск) — Атоммаш». Обучение провела Дилара Гарднер, руководитель практики Project Management Группы компаний EXECT.

В Волгодонске успешно проведена бизнес-симуляция «Управление изменениями» (Change Management) для сотрудников различных структурных подразделений «Энергомаш (Волгодонск) — Атоммаш». Обучение провела Дилара Гарднер, руководитель практики Project Management Группы компаний EXECT.
Бизнес-симуляция «Управление изменениями» (Change Management) дает общее представление об этапах изменений в компании и практические навыки управления этими изменениями. В ходе выполнения заданий участникам предлагалось решить, какую роль они хотели бы исполнять. Каждому давалась возможность почувствовать себя в роли менеджеров или сотрудников компании, переживающей изменения. «Особенно полезной стала возможность выступить в роли подчиненного, так как в ходе игры выяснилось, что у менеджеров и сотрудников разный взгляд на изменения, и этот опыт будет им полезен в реальной работе» — пишет корпоративный сайт группы компаний «Энергомаш».

«Сочетание теоретического курса и встроенной в него бизнес-симуляции гарантирует, что знания, полученные участниками в ходе обучения, будут сразу же отработаны на практике — в соответствующем образом построенной модели, — рассказывает Дилара Гарднер. — Опыт показывает, что ошибки, которые неизбежно допускают участники, приводят их к выводам, которые также неизбежно повлияют на их повседневную деятельность, а главное смогут быть применены в реальной обстановке. Активный эмоциональный процесс участия в бизнес-симуляции обеспечивает вовлеченность игроков и повышает запоминаемость информации. Уникальность симуляции в том, что она развивает как ментальные навыки (анализ и планирование), так и социальные (общение)».

Итог тренинг-дня показал, что интеграция элементов бизнес-симуляции и ролевых игр помогает развить весь комплекс навыков, необходимых для внедрения перемен в компании. Кроме того, эта симуляция формирует позитивное отношение к переменам, которое помогает участникам справиться с аналогичной ситуацией в реальности.

Отзыв компании о мероприятии >>

Другие новости по теме
Недавно практика Business Games & Edutainment провела Мотивационную сессию для сотрудников крупной FMCG-компании.
11 апреля 2011
Компания «Северсталь» закончила формирование пула внешних коучей для работы с руководителями высшего звена компании. В пул из 15 коучей вошли консультанты практики EXECT EXECUTIVE COACHING CONSULTANCY Татьяна Яковлева и Олег Самольянов.
15 марта 2011
Уметь вести переговоры с клиентом – успешное сегодня. Уметь выстраивать долгосрочные отношения с ним – уверенное завтра.
21 декабря 2010

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации