• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Лидерство – ключевой приоритет обучения и развития в 2012 году

Лидерство – ключевой приоритет обучения и развития в 2012 году
Развитие лидерства станет ключевым приоритетом отделов (и специалистов) по обучению и развитию персонала (L&D) в 2012 году. Этот вывод следует из исследования тренинговой компании Video Arts, пишет HR Magazine.

Развитие лидерства станет ключевым приоритетом отделов (и специалистов) по обучению и развитию персонала (L&D) в 2012 году. Этот вывод следует из исследования тренинговой компании Video Arts, пишет HR Magazine.

471 специалисту по обучению и развитию были заданы вопросы о предпочитаемых тематиках и форматах обучения и планах на будущее.

Развитие лидерских компетенций оказалось приоритетом корпоративного образования на следующие 12 месяцев: 61% респондентов определили это направление как запланированное на грядущий год. Другие важные направления обучения, показанные исследованием: управление людьми, коучинг, работа в команде, развитие клиентского сервиса, управление временем и переменами.

Очное обучение в группах остается наиболее популярной формой донесения знаний и навыков, используемой 90% организаций. 85% используют видео ролики, 49% создают собственные авторские программы электронного обучения (e-learning), 45% покупают готовые e-learning решения и 11% обращаются к мобильному обучению как части стратегии развития потенциала персонала.

Источник: www.hrmagazine.co.uk

Другие новости по теме
20 лет компания работает на рынке обучения и развития персонала.
1 октября 2019
Эта международная кампания призвана популяризировать и способствовать повсеместному внедрению культуры безопасности труда.
11 июля 2018
Награда присуждена за достижения в области управления человеческим капиталом
23 октября 2017

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации новинки Новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации