• Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
пн–пт, 10:00 – 19:00
+7 (495) 937-61-37
119034 Россия, Москва,
Соймоновский проезд, д. 7 стр. 1

Проект Положения о сертификации бизнес-тренеров

Проект Положения о сертификации бизнес-тренеров
В настоящее время РАБО организовало рабочую группу, которую возглавили основатели известных тренинговых компаний  «Тренинг-бутик» и EXECT Business Training.

Консорциум по развитию делового образования России и Российская Ассоциация бизнес-образования (РАБО) активно работают над проектом по аккредитации программ дополнительного профессионального образования. Одним из важных нововведений данного проекта является предложение о введении сертификации бизнес-тренеров и краткосрочных программ бизнес-обучения.

В настоящее время РАБО организовало рабочую группу, которую возглавили основатели известных тренинговых компаний  «Тренинг-бутик» и EXECT Business Training. Ключевая задача – сертифицировать минимальный стандарт и предложить процедуру сертификации и критерии профессиональной оценки тренеров, разработать модель грейдов.

Основная идея проекта в том, что право на сертификацию тренеров и программ будет принадлежать не какому-то одному органу, а наиболее уважаемым и солидным образовательным организациям: тренинговым компаниям и корпоративным университетам, аккредитованным по единым стандартам, принятым Консорциумом. Получится процедура по аналогии с МБА, когда аккредитацию получает бизнес-школа, и она гарантируют качество предоставляемого обучения.

Представляем вашему вниманию проект Положения о сертификации бизнес-тренеровскачать документ >>

Другие новости по теме
Компания EXECT Business Training запускает принципиально новый для себя проект под названием Open Future. Это открытые тренинги, записаться на которые может любой заинтересованный в личностном и карьерном росте – формат, приобретающий за годы все большую популярность. Проект EXECT Open Future стартует летом 2014.
5 июня 2014
Основная цель программы — формирование системы тренерских компетенций и их практическое освоение участниками обучения. Программа разработана с учетом специфики требований корпоративных университетов востребованными профессиональными бизнес-тренерами Группы компаний EXECT.
13 июля 2011
Эксперты сходятся во мнении, что 2010 год получился более благоприятным для работников, чем это ожидалось в его начале. Массовых сокращений не случилось, серьезных экономических провалов тоже.
13 января 2011

Теги

ABS BPO Celemi DISC Edutainmen HR-бренд HSE Open Future Soft skills Train the Brain Акции Аутсорсинг бизнес процессов безопасность и охрана труда Библиотека Бизнес образование бизнес образование Бизнес симуляции Бизнес-образование Бизнес-симуляции В мире Владивосток 2014 Внедрение изменений Вовлеченность Деловой завтрак Деловые игры деловые игры Достижения Законодательство Здоровье Инновации Инструменты оценки Интеллект Интервью Исследование Карьер Карьера Командообразование Конференц-центр Корпоративная культура Корпоративное обучение Коучинг Краснодар Культура сервиса Лидерство Личная эффективность Менеджмент Мероприятия мотивация Мотивация Навыки презентации Новинки новинки Новости EXEC Новости EXECT Новости HR Новый год Обучение обучение Обучение тренеров Открытые программы Оценка Оценка персонала Переговоры Подбор персонала Поздравление Поздравления Поколение Y Продажи Продажи и переговоры Проф. развитие Проэкт Психологическое здоровье Развитие персонала Рекомендуем Рекрутинг Рынок труда Связьинвест Скидки События события Сотрудничество Сочи 2014 Сочи-2014 Стратегическое планирование Стратсессии Текущие проекты Тенденции Тенденции рынка Технологии Трансстрой Тренинг тренеров ТЭК Удовлетворенность сотрудников Управление временем Управление персоналом управление персоналом Управление проектами Управление талантами Фасилитации