Многолетний опыт компании и сотрудников - главное доказательство надежности. За 22 года работы компания приобрела бесценную экспертизу в области развития персонала.
Предлагаем Вам ознакомиться с некоторыми реализованными нами проектами.
Сообщите нам ваши потребности и мы предложим оптимальный вариант!
Звоните: +7 (495) 933-08-00
В компании сформирована группа Talent Pool. Необходимо выстроить программу развития этих сотрудников на 1,5–2 года.
Необходимо научить менеджеров среднего звена внедрять запланированные изменения в нужные сроки, мотивировать подчиненных, добиваться выполнения KPI и сохранять комфортный рабочий климат в команде.
Необходимо разработать и реализовать максимально ориентированную на практику программу развития менеджеров разного уровня управления.
Компания приняла решение изменить подход к продажам для повышения качества обслуживания клиентов и увеличения средней стоимости заказа.
Благодаря постоянному приходу новых людей существует необходимость в ежегодном усилении командного эффекта. В этом году руководство компании хотело бы дополнительно сфокусировать обсуждение участников на оперативных аспектах ведения бизнеса, таких как: взаимодействие между отделами, стандарты общения, методы коммуникации и общая эффективность работы.